市场部经理的岗位职责

　　下面是学习啦小编整理的市场部经理的岗位职责，希望能对你有所帮助。

　　篇一

　　1) 全面计划、安排、管理市场部工作。

　　2) 制定年度营销策略和营销计划。

　　3) 协调部门内部与其他部门之间的合作关系。

　　4) 制定市场部的工作规范、行为准则及奖励。

　　5) 指导、检查、控制本部门各项工作的实施。

　　6) 配合人力资源部对市场人员的培训、考核、调配。

　　7) 拟定并监督执行市场规划与预算。

　　8) 拟定并监督执行公关及促销活动计划，计划安排年、季、月及各项市场推广策划。

　　9) 制定广告策略，包括年、季、月及特定活动的广告计划。

　　10) 对市场进行科学的预测和分析，并为产品的开发、生产及投放市场做出准备。

　　11) 拟定并监督执行市场调研计划。

　　12) 拟定并监督执行新产品上市计划和预算。

　　13) 制定各项费用的申报及审核程序。

　　篇二

　　1、 统一协调业务员的工作

　　2、 统一计划安排组织业务员日常工作

　　3、 统一培训业务员和子公司相关人员

　　4、 统一指挥、考核、奖惩业务员

　　5、 全面负责完成本部门的工作目标与任务

　　6、 配合市场总监搞好CRM建设

　　7、 负责市场营销推广工作

　　8、 根据公司计划推动大客户开发

　　9、 负责客户情况维护

　　篇三

　　1.对产品销售管理工作;

　　2.负责市场开拓和管理工作;

　　3.负责编制本部门年季月销售和预算的计划工作;

　　4.对销售管理办法的研究和改进;

　　5.产品市场销售潜力的调查和分析;

　　6.对下属人员工作的考核、评比、激励;

　　篇四

　　1.销售成绩的统计与分析;

　　2.对同业、客户、环境的调研;

　　3.负责对账物卡的核对;

　　4.定期或不定期地组织对销售情况的分析和讨论;

　　5.半年一次销售情况的评价;

　　6.有对下属的人事推荐权和考核、评价权。