文员的岗位职责范本

来源:办公室工作计划 发布时间:2020-11-25 点击:

  对上司谦逊,是一种责任;对同事谦逊,是一种素养;对部属谦逊,是一种尊荣。下面是小编整理的文员岗位职责范本,供你参考,希望能对你有所帮助。

  【第1篇】文员岗位职责范本

  1、负责公司的应付款项的网银汇款转账工作

  2、熟练使用Word、excel等办公软件,电脑操作熟练;

  3、熟悉ERP系统;

  4、客户账单整理并开具增值税专用发票、增值税发票,跟踪登记客户签收;

  5、收款到账登记;

  6、每日货物标签打印,出库单、快递单、质检单的打印;

  7、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神;

  8、有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力。

  9、完成领导交办的其他任务。

  【第2篇】工程部文员岗位职责范本

  1.负责处理工程部的日常事务,执行部门经理下达的各项指令;

  2. 负责收发、整理、统计及管理各种通知、信函、文件以及各系统运行、操作记录;

  3. 负责本部门所有文件、图纸及技术资料的整理、建档、管理。做到文件资料齐全,无缺页、遗漏;

  4. 负责部门文件资料的打印、校核、复印及传真,并做好登记工作;

  5. 负责编制每月员工工作安排表,统计本部员工考勤;以及物品发放工作。负责与其他部门的联络工作,跟进报批事项;

  6. 负责本部门的所有物品申购及办公用品的申领工作。

  7. 定期召集工程例会,并做好会议记录,及时提交会议纪要;

  8. 及时汇报工作进度,完成上级领导交给的其他工作。

  【第3篇】人事文员岗位职责范本

  1.协助人事经理完成人事管理规章制度、招聘、培训制度拟案;招聘渠道的开发、建立、维护、管理;协助执行招聘、甄选、面试;

  2.员工入职、转正工作的办理;员工录用手续《劳动合同》办理;员工信息资料存档及管理

  3.培训制度和流程的跟踪、执行;员工入职培训、在岗培训。(培训的组织、培训方式、培训结果认定、培训报表的完善)

  4.总部考勤制度的执行。

  5.社会保险、合同签订、合同鉴证、社保卡办理、工伤等手续的办理。

  6.员工档案的更新、监督。

  7. 人事操作系统的维护。

  8. 公司组织架构图的及时修正。

  9. 完成上级领导交办的其他工作。

  【第4篇】前台文员岗位职责范本

  1、接听前台电话,接收传真,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确。

  2、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外。

  3、监督员工每日考勤情况。

  4、负责公司快递、信件、包裹的收发工作

  5、负责每月统计公司员工的考勤情况,考勤资料存档。

  6、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作,合理使用,降低材料消耗。

  7、负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补。

  8、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。

  【第5篇】办公室文员岗位职责范本

  1.负责电话的接听及转接,并且对所接听电话做好记录。

  2.负责传真收发与登记。负责文件资料的打印、登记、发放、复印、装订

  3.保管登记和按规定发放公司办公用品;对于办公室里各类的办公室设备的使用进行保养和维护,保持办公室的整洁。

  4.负责考勤;管理饮水;负责快递的收发及登记

  5.负责公司重要的会议记录,并能够及时做好会议记录和整理,完成会务工作。

  6.协助公司领导做好公司来宾的接待工作。

  7.做好领导交办的其他任务,处理好临时突发的紧急事务。


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