最新解聘合同书范本6篇

　　合同书是两人或几人之间、两方或多方当事人之间在办理某事时，为了确定各自的权利和义务而订立的各自遵守的条文。下面是小编搜集的最新解聘合同书范本6篇，希望对你有所帮助。

　　最新解聘合同书范本(1)

　　甲方:____________(公司)

　　乙方:____________(员工)，身份证号码:____________

　　根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方经协商一致达成本协议:

　　一、乙方于______年______月______日入职甲方，甲乙双方签订的最后一期劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。______年______月______日下班后，乙方在家突发脑溢血，甲方予以用心协助。根据规定，乙方3个月的医疗期截止__________年______月______日结束。

　　根据保险条例规定，双方一致认为，该次事故不属于工伤范围，故乙方同意放弃工伤认定申请。现因乙方在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作，根据乙方的申请，双方同意于年月日提前解除劳动合同关系。相关协议资料如下:

　　二、甲方与乙方结清以下款项:

　　1、至劳动合同关系解除之日止乙方医疗期工资______元。

　　2、甲方发给乙方相当于个月工资的经济补偿金人民币______元。

　　3、甲方向乙方额外支付相当于一个月工资代通知金人民币______元。

　　4、甲方向乙方支付相当于9个月工资的医疗补助费人民币______元。

　　上述1、2、3、4项共计人民币元，乙方同意现金领取或由甲方支付到乙方工资帐户中。

　　三、乙方应于签订本协议当日内向甲方交回工作服、厂牌等属于公司的物品，甲方给乙方开具离职证明。

　　四、乙方承诺由其自行决定是否申请劳动潜力鉴定，甲方将带给协助。

　　五、乙方应自本协议签署之日起1个工作日内办理工作交接手续，工作交接办结时，甲方与乙方结清工资、经济补偿等费用，乙方同意此后放弃向有关机构(包括乙方、劳动部门、仲裁委和法院等)主张其它工资(含加班工资)、经济补偿、社会保险、患病待遇等相关之权利。

　　六、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。

　　甲方(盖章):乙方(签字画押):授权代表:

　　______年______月______日__________年______月______日

　　乙方家属(签字画押):

　　______年______月______日

　　最新解聘合同书范本(2)

　　企业名称(甲方)：________

　　职工姓名(乙方)：________

　　甲乙双方于年月日订立了为期________年的劳动合同，现经________方提出，并双方协商一致，同意解除劳动合同。

　　另：

　　(本协议书一式三份，甲乙双方各持一份，保税区劳动人事局留存一份，具有同等法律效力。)

　　甲方(盖章)：________乙方(签字)：________

　　法定代表人________(或委托代理人)：________

　　年月日年月日

　　律师__________：

　　你与公司_____年____月____日签订的劳动合同于_____年____月____日到期限.公司决定不再与你续签劳动合同。请你于___年___月____日前办理终止劳动合同手续。特此通知。

　　(用人单位盖章)

　　年月日

　　签收:

　　年月日

　　最新解聘合同书范本(3)

　　____________先生女士：

　　根据公司有关规定及您的工作绩效和表现，经公司研究决定，自______年______月______日起本公司解除与您的聘雇劳动关系，请在收到通知书______日内在公司人事部办理相关离职手续。

　　十分感谢您在______有限公司的辛勤工作!

　　解聘理由如下：

　　1、__________________________________________

　　2、__________________________________________

　　3、__________________________________________

　　人事部签发人：______

　　______年______月______日

　　最新解聘合同书范本(4)

　　________同志：

　　因您在试用期间，未能完成公司的绩效考核，违背了公司聘用原则，经慎重研究，特此向您转达《解聘书》。

　　在接获此《解聘书》的60分钟以内，您就应依次完成下列程序：

　　1.向财务部领取您尚未兑现的薪酬;

　　2.向您所属部门的主管缴还办公设备及办公用品并获得验收签字;

　　3.向您所属部门的主管移交由您保管的公司的相关文件、资料及您的工作日志，并对必要的工作询问做出解释。

　　部门经理签字：

　　行政副总签字：

　　我们期望您并不对此次事件过于内疚，同时，我们亦真诚地期望您能够：在今后的职业生涯中，获取更高职业成就。

　　_______有限公司

　　_______年_______月_______日

　　最新解聘合同书范本(5)

　　甲方：____________________(企业名称)

　　注册地址：____________________

　　法定代表人：____________________(负责人)

　　乙方：____________________(姓名)

　　身份证号码：____________________

　　性别：____________________

　　民族：____________________

　　出生年月：____________________

　　籍贯：____________________

　　职称：____________________

　　资格：____________________

　　乙方自______年______月至______年______月于甲方担任______职务，现因______原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自年月日起生效。

　　本通知书一式两份，双方各持一份，保存备用。

　　甲方：(企业公章)

　　法定代表人(负责人)签字____________

　　______年______月______

　　乙方签字：____________

　　日______年______月______日

　　最新解聘合同书范本(6)

　　甲方(企业)

　　企业名称：____________

　　注册地址：____________

　　法定代表人(负责人)：____________

　　乙方(聘员)

　　姓名：____________

　　性别：____________

　　年龄：____________

　　籍贯：____________

　　职称资格：____________

　　身份证号码：____________________

　　乙方自________年______月至________年______月于甲方担任__职务，现因?________原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自____年__月__日起生效。

　　甲方法定代表人(负责人)签字：____

　　(企业公章)

　　____年__月__日

　　乙方签字：____

　　____年__月__日