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  • 【一式三招】三招化解频繁跳槽的负面影响

    频繁跳槽产生的最大的障碍就是很容易被关注,而招聘经理会根据简历,首先淘汰工作经历起伏大的人。如果你还年轻,刚开始工作,频繁跳槽还是能被接受的。当然,如果你是因为最近的危机裁员而失业,你就会有更

  • [寂然跳槽]跳槽时最易犯的十个严重错误

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  • 忘我的经历_忘我的追求

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  • 新希望集团官网|新希望集团刘永好的第一桶金:一个鹌鹑蛋挣一分

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  • 寂然跳槽_跳槽时的五大认识误区

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  • 寂然跳槽_你跳槽是因为“不适合”还是“不适应”?

    老是跳槽的人通常有一个理直气壮的理由——“这个工作不适合我”。原因包括,“太枯燥了,不感兴趣”、“没有存在感和成感&

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    怎样才能在群体中比别人更早的表现出自己的领导能力,或者说是怎么做事、做什么事能脱颖而出,占据主动地位。抢着做事好不好?比如:抢着向领导汇报,抢着安排领导任务。@侯一斌:个人认为想成为一个团队的领导,并

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  • 寂然跳槽_冲动跳槽易让“薪往低处走”

    当薪水太少、职业发展空间太小、工作环境不舒心时,跳槽就成为解决这些问题的不二法门。Sandy就一直信奉“人挪活,树挪死”,没想到2009年的一跳,却让她掉进&ldquo

  • 薪水的意思_让你薪水翻倍的13条跳槽黄金准则

    首先,真正的高级人才是不用找工作的,因为只有被工作找的份。但是,难免有些高级人才厌倦了旧的工作环境,或者遇到天花板,没有了发展空间,或者遇到新老板上任后排除异己来提拔自己的亲信等等,如果您真打算自

  • 成功求职的第一步|九个求职成功法则经验分享

    “我找工作四个月了一点进展都没有,脾气越来越坏、越来越急燥,明知道工作机会近在咫尺,但却总是被迫东奔西走,疲于大大小小的面试,之后又是毫无结果的等待,于是又要重复着寻找新的工作机会,为什么

  • [在求职面试时需要注意哪些问题]第一次求职面试时,如何回答自己的优缺点呢

    先谈谈缺点:1 应该是比较缺乏实际工作经验吧。不过,如果给我足够的时间投入工作,我想这个问题不会持续太久。2 我是一个完美主义者,在做任何事之前我一定要确定每个细节是否已准备妥当,不过有时候太要求完美

  • 面试必过图片_面试不是过堂 教你如何轻松对付八种“难办型”考官

    面试中考官会通过各种看似与工作无关的话题与你交谈,从而观察你、审查你、评判你。所以你必须学会快速观察考官,了解其说话方式、思维方式,以便应对各类问题。“谦虚”的考官这种考官一见

  • 如何提高篮球命中率_提高求职命中率,该做好的一些准备

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    首先,绝对不要以工作上一时的不愉快作为转职的理由。其次,绝对不要拿“媳妇早晚熬成婆”的心态当作自己在旧工作上苦苦硬撑、优柔寡断的借口。是否需要努力克服现有环境的障碍,成就自己的

  • 【寂然跳槽】打响跳槽“预备役”

    在新一年展开之际,结束不如意的工作,寻觅新发展,确实无可厚非,但过于盲目而自信,毫无准备地跳槽,却必然会带来无穷的后患。如何打响跳槽“预备役”,以提升跳槽的命中率,你仔细考

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