关于职场人生的职场励志文章

来源:职场礼仪 发布时间:2020-11-18 点击:

  只要你有能力去做的事就一定要去做,不要给自己留下任何遗憾,人生最重要的不是所站的位置,而是所朝的方向。下面由小编与大家分享关于职场人生的职场励志文章,希望你们喜欢!欢迎阅读!

  励志文章1:在哪跌倒,未必要在哪站起来

  老同学聚会,一位许久不见的男生进门就宣布:“我换工作啦!”

  这位男生是班上学习最好的几个人之一,毕业就考了公务员。那个年代的公务员还是香饽饽,想从千万人中脱颖而出,并没那么容易,所以听说他考试成功时,大家还是很羡慕的。谁知才几年,他居然就辞职了。

  “做得不开心吗?”

  “这么冲动不是你的性格啊”

  “咳,怎么说辞就辞,不知道多少人羡慕你吗?”

  大家询问着,他耸耸肩:“太累了,官场上那些事我真的研究不来,一个个心计太深,后门太硬,斗不赢的。”

  有敏感的同学听出他的话外音:“这么说,输过了?”

  “是啊。”他没避讳,表情有些不高兴,“本来该我升副处的,结果来了个上司的亲戚,把我顶了,一气之下就辞了。现在一所大学里做老师,每天做做学问,带带学生,挺不错的。”

  “那可太不应该了。”有人劝他,“忍忍就过去了啊。再说,工作做久了都会有不满,最烦躁的时候觉得每天在吃屎,可是在哪不都一样吃?”

  “不是的。”他偏着头想了想,“你懂我的厌恶吗?我甚至觉得——哪怕真的吃屎,我也要换一家吃!不在这里吃了!”

  有一位女生接过他的话头:“我同意你的看法。”

  大家笑起来:“怎么,你也辞职了?”

  她摇头:“不,我离婚了。”

  我们记起她老公是某家知名企业的董事,家里别墅跑车都有了,孩子已经上了小学,居然突然离婚,也很不可思议。

  “他出轨。”她简明扼要地概括整个过程,“女人都带到家里来了,在我面前耀武扬威,就离了。”

  当下便有人提出不同看法。

  “男人嘛,哪个不偷腥。你包容他一点儿,稳住阵脚,迟早能把他夺回来。现在能赚钱的男人可不好找。再说了,从哪里跌倒,就要从哪里站起嘛!”

  女生笑笑:“如果你在别人的路上跌倒,就算站起一万次,又有什么意义?”

  读过一则新闻。

  珍妮弗·菲戈是史上第一位以游泳方式横渡大西洋的女性。

  她的经历很精彩,56岁,从佛得角到查卡查卡尔岛,25天的时间,出发那天浪高9米,她依然没有觉得恐惧,坚持完成这项创举。

  精彩之后就是逆转,争议出自结束横渡后。

  美国不少媒体都采用了“约2100英里”的说法,这是一个很恐怖的数字。在后来的采访中公众却得知她是乘双体帆船CarriedAway出海,每天在大西洋中游泳,但是时长要视各种情况而定。

  “一杯富含咖啡因的苏打水,那是我一天的开始,大约是早上7点。当我吃意大利面和烤马铃薯时,雷会坐在餐桌旁为我分析当天的天气情况… …一般我每天要消耗8000卡路里的热量,所以晚上都得吃鱼、肉、花生酱等食品来补充。”在一切都达到最佳状态的前提下,菲戈每天最多能游8小时,而当她在水中需要补给时,自然有人会把能量棒送到她的手上。

  经过确切统计,船员们得出一个结论:她在25天里游了约250英里。

  有些读者觉得菲戈欺骗了他们,他们认为遇到风浪也应该勇敢克服,只有始终在海水中奋力向前,才符合他们心目中女英雄的形象。

  有意思的是菲戈所做的解释——

  “我从没说过横渡计划就是不眠不休地游泳,夜晚或天气糟糕导致前进受阻的时候,我当然要坐在船上,避开这些状况。”

  有网友赞同她的观点,评论称:难道英雄的定义就是要坚持迎浪而上,淹死了事?吃了坏天气的亏,当然要避开这处风浪,找到另外的方法合理前进。

  不盲目自信,不异想天开,知不可为而不为之。

  “所以是她横渡了大西洋,而不是那些跟海浪较劲的傻瓜。”他们说。

  遍体鳞伤,不死不休,这份坚持固然值得尊重,却不一定是最适合的结局。坚持过度就成了固执,会为所有的磨难再加上一层铠甲,作茧自缚,难以自拔。

  “另起炉灶”未必是懦弱,而是自省后更成熟的选择。

  有些摔倒的人,心里非常明白这条路并不属于自己,也明白为什么摔倒,又为什么疼得不想再前行。

  顽守着错误的方向,只会一错再错。

  哪怕是狼狈地连滚带爬,逃上一条他乡的道路,毕竟是全新开始,好过在死胡同里强撑到底。

  在哪里跌倒,未必要在哪里站起。这当然不是虚荣,而是君子择善而迁。

  扬长避短,换一处战场从头再来,终会满身光耀,缓缓而归。彼时漫天鲜花与欢呼中,又有谁会记得曾经败绩。

  励志文章2:实习一年,所有的收获都在这8句话里

  去年7月到今年毕业前,几乎都在实习。现在也正式入职网易了,产品岗。

  来来回回去了几个单位。但是感觉成长最快的还是去年暑假在聚美优品实习的那段实习,也是我第一份实习。

  作为没有任何经验的人进公司,有一位产品总监带,现在想想简直奢侈。当然了,这可能主要是因为他是我清华工业工程系的亲师兄。

  感谢范老师,百忙之中教了我不少东西。

  学到的东西也都是一些职场上必须的东西,有些话是让我茅塞顿开的话,这里就用他的话作为答案线索吧。

  给领导方案而不是问题

  “我没有那么多时间去给你找数据,或者去帮你想怎么做,你不能让你的领导去做你的事情”入职之后,范老师交给我了一个任务,我说我想要一些数据,他问,你要什么数据。我说,这个功能相关的数据都给我吧。然后他就说,“你想清楚了再来跟所说,你要什么数据,为什么要,拿到这个数据能得到什么结论。”接着就说了上面这句话。

  总的来说,那也是我开始感觉到,职场上,需要给领导的是清晰的方案,领导需要做的事情就是确认、拍板、提意见。而不是给领导一堆的问题。

  提出的方案要有依据,依据要能讲清楚

  “你说要这么改,但是要牵扯很多地方,你拿什么说服我”最后方案定下来了,然后基本上是我拍脑袋的一个想法,当时什么都不懂,方案直接牵扯到了整个产品库的基础数据更新,现在想想根本不可能去做。范老师就给了上面这句话。简直太客气了。

  事情形成方案的时候需要给依据,“我觉得”,这是谁都不能接受的说法。

  主动沟通而不是等问题解决

  “你不要光坐在椅子上,你需要沟通、跟进、碰需求,别一直坐着”刚去的时候我还比较茫然,就坐在自己的椅子上,写PRD,画图,然后看竞品,翻翻书什么的,开产品迭代到哪一步了我也不管。然后范老师就跟我说了这句话。然后我就动起来了。设计,研发,测试,运营,来回跑,沟通效率也确实提高了。和大家熟了之后,事情推起来也就方便很多了。

  产品可以有问题,但是不能生来平庸

  “你这个东西没有错,但是太平庸了。不要怕出错,错了我们可以事后改,但是平庸就直接没救了”某一次的需要做一个东西,我做完了跟范老师确认,他看了下就说了上面的话。确实,当时想着的不是怎么抓住用户眼球,而是参考了下竞品和现有情况,出了个平庸的方案。

  总的来说,就是产品在思考的时候,标准就应该是卓越,而不是担心出错。

  做好向上管理,才能做好自己的事情

  “我手上不止你现在做的事情,你的事情有时间点,如果需要我确认的,你得不停的催我。不然你发个文件,我没看,事情没完成,责任还在你。”哎,范老师事情太多太忙,记性差,我负责的事情还基本上都得他确认拍板,所以,真的得追着问啊。让我也知道了向上管理确实是完成工作很重要的一部分。

  事情要讲优先级和性价比

  “大公司做事情都是讲性价比和优先级的,需求来了先别想着做,先权衡。”不是所有的有提升的改进都必须去做,同样的资源,可能还有更多更有价值的事情要去做,所以在想方案或者考虑是否做某个事情的时候,一定得考虑成本问题。优先级和性价比。

  为自己的工作负责

  “你是产品经理,你都不为自己的产品去争取资源,你怎么要求你的产品能做好”那天要去和另一个总监要更好的广告位,他出差了,我就很为难,给他打电话说“我级别不够,这种话不好说吧,你给他打电话吧”,他就跟我说了上面的话,虽然后面也很体贴的跟了一句――“你搞不定再给我打电话,我再跟他说”。当然了,问题解决了,就是我当时觉得有点怵。

  主动去学习和补充知识

  “事情得做,你自己还是也得提高吧,我那边有两本书,你有空翻一下。”有空看看书,也是挺重要的,嗯,后来看了不少书,也是从那个时候开始的吧。

  励志文章3:好姑娘,你配得起千秋万代

  公司有一个女孩子,新来不久,圆圆脸,披肩长发,长得小巧甜美,笑容也甜甜的。平时碰见,会对你微微一笑。我见过很多同事间打招呼式的笑,但大多是皮笑肉不笑。她那种笑容,是从心底升起来的,让人看了很舒服。于是很喜欢和她“偶遇”。

  我们是创意型的公司,公司群里相当活跃,聊啥的都有,大多以娱乐搞笑为主。我们是伺候甲方的,那帮小主脾性较不稳定,时不时赏赐个加班、重做什么的,大家还要大呼“谢小主恩典!”

  在这种环境下,人的压力其实是很大的。所以同事之间就非常友爱,甲方不疼自己疼,谁叫咱都是自己人。于是就形成了在群里互相打趣的聊天模式。

  群里有一位讲话非常搞怪的妹子,不是我们部门的,应该是新入职的那波人中的一个,因为我之前没听过她的名字。这姑娘发的表情非常切合自己人互相打趣的聊天主题,损人也损得恰到好处,让人看了哈哈大笑。

  这两个妹子我都很喜欢,觉得公司就是需要这样的同事。后来吃下午茶的时候我才知道这俩人原来是同一个人。

  公司休息区有个台球桌,算是全公司唯一的娱乐设施。公司在25楼,高处不胜玩,朝九晚六都被圈在办公室里做困兽。于是,休息的时候,打台球。累了,打台球。困了倦了,打台球。想不出点子来了,打台球……

  那张小小的台球桌承载了太多的梦想,导致我们每每路过休息区,都会对它情有独钟,深情地望一眼。

  有一回中午,我路过那里,看到是那位惹人喜爱的妹子和另一个女同事在打台球,不由自主蹭了过去。那女同事正在接电话,索性就把球杆给了我,于是乎,我这小菜鸟欢腾而上。

  令我惊奇的是,那妹子个头小小的,台球竟然打得很好,我这种几杆子都打不到球的人竟然第一次没有遭到鄙视和奉劝,以往我这种浑水摸鱼的人通常会被“行家”奉劝一句“乖别闹了”,但她没有。她微笑着给我示意打球的姿势和方法,嗓音甜美,无比真诚,我把球打飞了她也是微笑着帮我捡回来,摆在台球桌上说:“杆子离球近一点,这样会打得比较准一点。”于是我愉快地打了人生最长一次时间的台球。

  再后来,我听说这新人妹子搞定了一个非常难搞的项目。那个项目的开发商在深圳是出了名的难缠,难到让人想诅咒。诅咒归诅咒,人家的项目诞生速度以及销售量总是那么的遥遥领先。于是这样的开发商注定是财大气粗的,做他们的项目,姿态得放低,得哄得捧。可就算你低进尘埃也没用,他们照例想骂就骂,想返工就让返工,还时不时来个差评什么的,简直将甲方脾性的不稳定性发挥到极致。

  项目经理搞不定了。总监也烦了。老总也想他妈的解约算了。这时候,那姑娘站出来了,大家抱着“反正已经这样了试试也无妨”的心态,就让她上了。

  一个月后,我们惊奇而惊悚地收到了那难缠的开发商发过来的表扬邮件,赞扬我们的对接人做事有条不紊,勤勤恳恳,不卑不亢,最主要的是,态度非常好。

  不可否认这姑娘能力不差,可这年头,能力好的人太多了,但态度就不一定了。我想她打动甲方的一个很大因素就是她的态度,做事的态度,以及做人的态度。

  很快,她就升任见习项目经理了,但她依然是那副姿态,笑容可掬,不蔓不枝。

  这是一个宠辱不惊的姑娘,她的性格,远不止“善解人意”这么简单。她身上没有都市人共有的浮躁气息,也没有得志后的傲气,我想未来还有更多的可能会发生在她身上,晋升、加薪、寻得良人……而这一切的发生都是必然的,因为,她是一个好姑娘,心中有天有地的好姑娘,配得起千秋万代,一统岁月的江湖。

  这是一座承载了太多年轻人的城市,人们有着这样那样的梦想。然而,梦想太大,现实显得有些遥远,于是很多人变得急功近利,焦虑狂躁,却忽视了细小甚微的事情。

  奔跑的同时,对自己好一点,对身边的人好一点,让人在想起你的时候,嘴角会有微笑,该有多好。

  我们都是小人物,在钢筋水泥下,背着小小的包,怀揣小小的梦想与心情。不一定要吹皱一池春水,且当微风清徐时,漾出一圈水花,在水花中翩翩起舞,不就很好么?


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