践行企业精神演讲稿 弘扬企业文化演讲稿

　　我还想到了一位现代企业家，海尔集团总裁张瑞敏。他有一句至理名言，他说：“一个企业要永久经营，首先要得到社会的承 认、用户的承认，企业对用户真诚到永远，才有用户、社会对企业的回报，才能保证企业向前发展”。张瑞敏正是树立了这样的经 营理念，“真诚到永远”这句广告词，才能成为人们对海尔产品的由衷赞美。小编为大家整理了践行企业精神演讲稿，欢迎大家阅读。

　　践行企业精神演讲稿篇一

　　各位领导、各位来宾：

　　你们好!

　　如果，今天我在这里说，地球上没有一种物质像盐那样如此普遍，也没有一种物质像盐那样与人类的生产、生活息息相关，我 想，你一定和我一样有同感。

　　自古以来，盐在人们的心目中便具有近乎神圣的地位。在远古，拥有它，是一种特权的象征，缺少它，就是对生存的威胁;为 了它，有多少人揭竿而起，又有多少联盟竞相建立;是它，点燃了多次革命和战争的导火线。它的魅力，超过了黄金，更超过了石 油。

　　现在，盐——这种小小的晶体，家家户户离不了它，顿顿餐饮少不了它。有一句话说得好：“走遍天下，家好;吃尽滋味，盐好 ”。盐，不仅是生活中的不可缺少的调味品，而且还是创造财富的源泉和生产原料。

　　生产、生活离不了盐，我也与盐结下了不解之缘。

　　一辈子与盐打交道是我慎重的选择，能成为盐业战线的普通一员是我的荣幸。我为我们的行业而骄傲，因为它肩负着神圣的、 光荣的历史重任。

　　那么我要问，对于一个盐业分公司，我们的责任是什么?我们如何来完成我们肩负的历史史命?请听我们的誓言：

　　“食盐加碘，消除碘缺乏病提高人民健康水平”，是我们盐业工作者义不容辞的责任;“ 让人民吃上放心盐 ”是我们盐业工作 者的庄严承诺;“诚信经营，优质服务”是我们新津分公司的经营理念。

　　当今世界，信息时代，市场经济，人们期盼诚信，呼唤诚信，珍视诚信。

　　诚信是中华民族的传统美德，诚信是市场经济的基本原则。

　　我们不会忘记：孔子谆谆教诲弟子“人而无信，不知其可也”;唐代大诗人卢照龄在描写明礼诚信的美好人格时留下了“若有 人兮天一方，忠为衣兮信为裳”的佳句。

　　我经常在思考：北京“同仁堂”药店的金字招牌，为什么几百年长盛不衰?我终于找到了答案，那就是 ——诚信经营。请听她 的堂训：“求珍品，品味虽贵必不敢减物力;讲堂誉，炮制虽繁必不敢省人工”。

　　我还想到了一位现代企业家，海尔集团总裁张瑞敏。他有一句至理名言，他说：“一个企业要永久经营，首先要得到社会的承 认、用户的承认，企业对用户真诚到永远，才有用户、社会对企业的回报，才能保证企业向前发展”。张瑞敏正是树立了这样的经 营理念，“真诚到永远”这句广告词，才能成为人们对海尔产品的由衷赞美。

　　由此可见，就个人而言，诚信是高尚的人格力量，是立身之本;就企业而言，诚信是宝贵的无形资产，是立业之本。因此，诚 信不仅是一种道义，更是一种交流合作的准则;不仅是一种品格，更是一种义不容辞的责任。

　　可是，看看如今的市场，“诚信”却被肆意践踏。 “ 冠生园 ”使用过期的月饼馅，使人们第一次对月饼产生了畏惧感;“ 金华火腿”使用伏尔马林作为防腐剂，则更是倒足了消费者的胃口。不讲诚信，使一个又一个名声不错的老牌产品名誉扫地。

　　朋友们，也许你还记得有关 安徽阜阳 “ 空壳奶粉 ”的报道。看过这篇报道，我的心在颤抖，我似乎听到了大头婴儿嗷嗷待 哺的哭泣声;我似乎看见了大头婴儿的母亲们那愤怒而欲哭无泪的面孔。我不禁要问那些牟“├的不法厂商，为什么要让孩子一降 生在人世就受到如此残酷的伤害?为什么要败坏乳品，这个朝阳行业的声誉?在我们身边，假烟、假酒、假广告……每年，我国因 此而造成的经济损失高达几千亿元。朋友们，请关注我们的身边，关注我们的国家，难道不讲诚信给我们的教训还不够多、还不够 深刻吗?

　　市场竞争激烈，商场如战场。要使企业在这场没有硝烟的战争中善战、勇战和胜战，我们新津分公司信守” 立诚，则行天下 ;守信，则强天下 “ 的原则——诚信经营;同时，我们信守”客户的需要就是我们的责任“的诺言 —优质服务。诚信与服务是我 们战之能胜的有力武器和坚强的后盾。

　　”诚信与服务“的理念，使我们增强了战胜困难的信心。也许大家还没有忘记，去年非典期间，一场突如其来的食盐抢购风。 那几天，盐业公司内车水马龙，人山人海，购盐的客户排成一条长龙，公司三天的销量超过了正常时期一个月的销量。面对困难， 我们没有退缩，我们没有因为商品紧俏而不讲诚信;也没有因为销售量聚增而降低服务质量。我们新津公司的全体员工，团结一心 ，齐心协力，不分昼夜加班加点。在连续奋战的一个多星期里，有多少人没顾上家里的孩子和老人，有多少人没吃上一顿可口的饭 菜，有多少人没睡上一夜的安稳觉。但是，我们没有怨言，为保证合格加碘食盐的供应，为维护食盐专营的大局，我们的企业和全 体职工经受住了考验，圆满完成了任务，向党和人民交了一份满意的答卷。

　　”诚信与服务“的理念，使我们赢得了客户的信赖。一天下午5点钟，离下班只有半个小时，一位客户焦急地打来电话，说需 要60吨盐生产泡姜，他的销售商等着他发货，拉姜的汽车已经排着长队，一直延伸到公路上了，现在急着等米下锅。”请你放心， 我们保证不耽误你的生产。“没有多余的话语，放下电话，我们马上组织人员，连夜调运货源，抢在第一时间把盐送到了客户的加 工厂。当我们的职工拖着疲惫的身体回家时，已是凌晨3点钟了。客户对我们的优质服务充满了感激之情，他说：”现在的盐业公 司服务真好，连开票员都使用普通话，装饰一新的营业厅、宽敞洁净的仓库和舒适的顾客休息室，让我们购盐方便多了。明年生产 泡姜，我还在新津支公司购盐，我还要把我生意上的朋友也请到这里来共同求发展。“

　　客户的心里话对我们的工作是最好的奖励。我们只是做好了我们应该做的工作，今后的路还很长很长，新的挑战、新的考验、 新的机遇，还在等待着我们。还需要我们用满腔的热情投入每一天的工作;还需要我们用责任心、用服务心去关怀每一位客户;还 需要我们用诚信去实现”客户的需要就是我们的责任“的诺言。我们新津公司的全体员工决不辜负领导、同志们对我们的期望，不 辜负客户对我们的信赖。请相信我们，通过我们的诚信经营和优质服务，我们一定会让每一位客户高兴而来，满意而归;我们一定 能为我们的企业增光添彩。

　　诚信是立业之本，更是兴业之源。只有诚信的企业才是有生命力的企业;只有诚信的市场才是真正兴旺的市场;只有诚信的服 务才是真正的服务、满意的服务和优质的服务。让我们每个盐业人都把诚信作为立身处世的准则，真诚待人，讲求信用;让我们的 企业因诚信经营和优质服务而更加发展壮大，更加兴旺强胜。

　　谢谢大家!

　　践行企业精神演讲稿篇二

　　尊敬的各位领导，亲爱的同事们：现在我欣慰地告诉大家，这就是——

　　诚信伴我成长

　　5年前，当我即将大学毕业，正式开始诚信人生时，一个名叫徐本禹的同龄人的故事让我对未来的诚信人生做了一次深刻的审视。

　　徐本禹是一个一个已经考上经济学研究生的大学生，他说他要到偏远贫困山区支教2年，他说到做到。从繁华的城市，走进大山深处。他用一个刚刚毕业的大学生稚嫩的肩膀扛住了倾颓的教室，扛住了贫穷和孤独，扛起了本来不属于他的责任。他承诺他至少要陪大山的孩子两年的时光，也许一个人的诚信与信仰的力量还不能让孩子眼睛铺满阳光，但徐本禹点亮的爱火把，刺痛了我们的眼睛，感动了中国。当徐本禹诚信和信仰之光闪耀在中华大地的时候，有谁能拒绝它的方向?当徐本禹的诚信信仰之光燃烧在每个人的心中的时候，有谁能拒绝它的温暖?

　　带着这种诚信和信仰的力量、温暖，我走进了吉林农信社的大门。这是一个非诚信无以立足，非诚信无以立命，非诚信无以立业的农村金融事业。五年的摸爬滚打让我对金融诚信有了真正意义上的认识。诚信已不只是一个华丽的词语，它是一个人永恒的追求，是一种使命，一种责任!

　　作为一名农信员工，我的诚信就是献身吉林农信，并为之奋斗终身。在“至诚至善，自律自强”的企业精神感召下，熔铸忠诚于农信事业、践行理想于企业发展、付诸努力于提升农信的公众影响力，这就是我的一名新一辈农信人的人生诚信。

　　我在这里，我接受了企业诚信文化洗礼，目睹了农村信用社诚信品牌地位的攀升，体会到了诚信服务的最高境界。

　　什么是吉林农信的诚信呢?

　　诚信就是爱岗敬业，做好本职工作。妈妈一手抱着啼哭的婴儿，一手还在忙着打算盘记账，支持她的是一种爱岗敬业的诚信;信贷员为了收回一笔贷款，不惜翻山越岭上百次，支持她的是对职业忠诚的诚信;主任一手打着点滴，一手还在做着利润计划，支持他的是一种鞠躬尽瘁的诚信。

　　作为第一批宣传企业文化的种子教官，我很荣幸，也深知自己的一言一行不仅仅代表我个人，而是整个农信的企业形象。真诚微笑的面对每一位客户并不难，难的是持之以恒。然而，农信人做到了。

　　李红军，是郊区联社铁厂信用社的一名信贷员。他担任信贷员16年，管理贷款余额3450万元。16年来，他胸怀三农，立足诚信。年年超额完成任务。去年，累计发放贷款4300多万元，累计收回到期贷款4280万元，其中：清收不良贷款10万元，贷款收回率100%;全年收回贷款利息340万元，利息收回率100%。三年完成利息收入近千万。

　　姚福波，年仅17岁的他就踏进了农信大门。凭借着自身的毅力和向上的精神，很快脱颖而出， 2006年，他已经是信用社的一名主任。角色的转换，要求他率先垂范，说到做到。他提倡调查研究，深入实际，他亲自带领信贷人员，深入村屯、走访企业，走遍了铁厂镇和环通乡7个村36个屯，敲开了万户农家的大门。春种一粒粟，秋收万颗子。去年末，环城信用社各项贷款余额达到3亿多元。

　　作为信用社主任，他却舍弃了许多。作为儿子，孱弱的母亲生病后无法第一时间看见他的身影;作为丈夫，满脸疲惫的妻子只能在深夜听见他回家的声音;作为父亲，哭闹的孩子要爸爸的时候，他只能在电话的另一边进行抚慰。

　　如果说，家是我们心灵归属的港湾，那么工作就是我们充盈生命的平台。每一个岗位都是一片充满生命力的土地，关键在于耕种它的人撒下什么样的种子。只要我们坚信自己的选择，善始善终，都会在各自的岗位上收获事业的春天。成败不在于大小，只在于你是否已经竭尽所能。诚信是金，前程似锦;诚信无价，赢得天下。让我们高高举起“至诚至善，自律自强”这面精神旗帜，不断弘扬企业诚信精神，让吉林农信这支出色的团队在诚信宽广美丽的大路上越走越好!

　　践行企业精神演讲稿篇三

　　大家好!

　　今天我们演讲的主题是诚信。什么是诚信?顾名思义就是诚实、守信!作为一个电力职工的我，演讲的题目是《让诚信之光温暖人生》。

　　参天大树挺拔耸立，靠的是深扎大地的根的默默支撑;凌云高楼气势撼人，来自厚重坚硬的基石无语的支撑;那么，人，又是靠什么来支撑起无比睿智的人生呢?那就是——诚信!

　　我们需要诚信，我们呼唤诚信，诚信是美丽的，因为它给世界带来了温暖的阳光;诚信是微小的，它只需要占据心灵中一个很小的角落，就温暖了人们整个人生;诚信犹如一脉清泉让人的心灵充满纯洁和自信，让社会充满真诚和信任，让我们始终用善感的心灵去认真对待生命中的每一个细节!

　　很多人都听过这样一个故事，一个叫孟信的人，家里很穷，无米下锅，只有一头病牛。一天他外出，他的侄子将牛牵到集市上卖了。孟信回来后非常生气，责备他的侄子不该把病牛卖给人家，并亲自找到买主将钱如数退还，牵回了自家的病牛。透过历史的烟尘，我们清楚地看到孟信手中紧紧牵住的绝不是一头生病的黄牛，而是一条健康与高尚的道德纤绳，它将一个人的人品、修养引入了纯洁的圣地。

　　有一名德国留学生，成绩优异，毕业后四处求职却屡屡受挫，为什么?原因很简单，因为他的档案资料记录他曾逃避公共汽车票而被抓三次。在新加坡，有人手持飞机票却不能登机，为什么?因为有资料显示他借阅图书馆的书籍而未归还。由此可见，诚信对每个人都至关重要!只有诚信公司才会聘用你，只有诚信银行才会借钱给你，拥有诚信才能赢得他人的信任，拥有诚信才能融入社会求得生存和发展。诚信无处不在、无处不需。

　　在电力领域里，我们同样热切的呼唤着诚信的回归!为了不缴或少缴电费，有些人要么逃避、要么私拉乱接，不择手段的偷电，有的些人只要电力服务，却不交纳电费，电费成了他们眼中的唐僧肉。有些人对我们催要电费的工作人员，冷言冷语，横加指责;有些人对我们施工人员的工作设置障碍，谋取私利。凡此种种无不章显了现代社会上诚信的缺失!

　　个人失信，害在数人，社会无信，则人人自危。优质服务、共铸诚信，是我们庆城电力人的共同责任。

　　在全社会呼唤诚信的今天，让我们以优质服务、诚实守信为企业生命，对内强化管理，对外开展优质服务。按照规定要求为客户报装接电，对客户的接待服务做到“只进一个门，只找一个人，其余的工作由我们来做”真正落实“内转外不转”的工作原则。让我们的服务是一张笑脸相迎，一杯热茶暖心，一片真诚相待，一件好事解忧，一声道别相送，让每一位客户满意。让“电老虎”、“电霸王”永远成为过去!

　　只有优质服务，诚实守信，才能创造良好的企业信誉，在市场经济发展的今天，企业才能立于不败之地。我相信在不久的将来，诚信将化成一座桥梁，联系着电力人与用电人，联系着理解与被理解，尊重与被尊重，信任与被信任。通过这座桥我们与客户将携手走向文明供电、诚信用电的光明大道。

　　诚信是耀眼璀璨的阳光，他的光芒普照大地;诚信是广袤无垠的大地，他的胸怀承载山川;诚信是秀丽神奇的山川，他的壮丽净化人的心灵;诚信是最美丽、最圣洁的心灵，他让人问心无愧、心胸坦荡，让我们守住诚信的阵地吧!让诚信之光温暖我们的人生，让诚信之花在我们每个人的生命中绚丽绽放!

　　践行企业精神演讲稿篇四

　　尊敬的各位领导、各位来宾及各位同事：

　　你们好!

　　今天，我有幸与大家欢聚一堂，交流工作和意见，我感到无比荣幸和自豪。我要向大家表示衷心的感谢!

　　诚信，自古就是中华民族的传统美德，”无诚则不立，无信则不达。“这是一名至理的名言和古训。然而在今天，人们高呼”诚信“危机：你看，街头巷尾坚着”无假货一条街“的招牌，可摆满商店的都是假冒伪劣半产品，卖者得利，买者受害，无诚信可言;每当3月15日消费者权益日刚过去，老百姓大呼打假，而厂家造假，经营者推假，商家售假，虚假广告四处贴，冒牌商标充斥街头巷尾;社会上，偷，扒，抢，劫的现象时有发生，贩卖儿童，拐骗妇女也不断出现;甚至在少数政府机关和事业单位，同样出现了一些严重的虚假现象和行为，对”诚信“发起了公然的挑战。这些现象和行为，必定导致道德价值水准下降，人心混乱，社会秩序不安定，危害经济的发展和社会的进步。而作为政府机关的每一个工作人员，我们有责任，有义务树立起”诚信“的工作观念和工作思路，诚信是金，无论放在那里，都掩盖不了它的光辉和价值。

　　2003年10月，自党的十六届三中全会以来，党中央国务院号召全党、全国学习科学发展观，各级党委政府要把科学发展观作为开展各项工作的基本方略、基本思路、基本理念。对我们而言，就是要树立一种正确的政绩观和发展观，树立一种求真务实的”诚信“观，没有诚信作为坚强的柱石，我们的工作就不能开展，我们就得不到人们的信任和支持。诚信永远是真金，真金才经得起长期的考验和磨练。

　　首先，在我看来诚信是一种实事求是的工作作风。我们想问题，办事情，作决策都要符合我国现阶段的国情，符合我们工作的特点，必须坚持一切从实际出发，既要积极进取，又要量力而行，不追求脱离实际的高指标，不能盲目攀比。原湘西地委书记郑培民同志，在做湘西地区的工作时要求各级干部讲究诚实，他谈到湘西不能与他人比，我们要对湘西老百姓负责，他因而赢得了百姓的”父母“官的美称。在商业领域，海尔集团从本企业的特点出发，打出自己的口号”真诚到永远“，才赢得了那么多消费者的信赖和认可。

　　其次，诚信又是一种任劳任怨、大公无私的奉献精神。我们在实际工作上，必须坚持办实事，求实效，珍惜民力，体察民情，绝不搞劳民伤财的”形象工程“;我们必须立足当前，着眼长远，不急功近利，不虚报浮夸，不作表面的文章。要淡泊名利无私奉献，只有视个人名利淡如水，才能视人民利益重如山。党的好干部、人民的好公仆焦裕禄和孔繁孙是我们最好的榜样。他们一生勤勤恳恳，任劳任怨，把自己的心血扑在祖国西部地区的发展上和人民生活水平的改善上。

　　再次，诚信是一种与时俱进，不断创新的行为准则。我们时刻要坚持以诚信的标准作为我们一切工作的行为准则和出发点，坚持学习新理论，并把它付之于实践和工作中去。要用诚信的理念来理清工作思路，打开工作的新局面，取信于人，服务于民。同时，我们又要注意去创新，只有坚持创新的方针，我们才能更好地研究新情况，解决问题。江泽民同志提出”以德治国“，就是要把诚信提高到与时俱进，发扬创新精神的高度。

　　由此可见，诚信是我们一切工作的行动方针，是做人最基本的原则，是一个民族进步和社会发展强大的动力，它具有如此重要的意义和作用，我们还要抛弃诚信吗?诚信足以改变任何一个人，一个企业，一个组织，一个民族，一个国家。人有诚信，朋友便可产生信任消除鸿沟;企业有了诚信，就能赢得消费者，占有市场;组织讲诚信，就可取得公众的信任;民族有诚信，才是一个出色的民族;国家有诚信，便可永远屹立于先进民族之林。诚信对人，诚信对己，诚信对民族，诚信对国家。诚信在我们的心中永远都是金，闪着不可磨灭的光亮;诚信犹如一轮金赤朗耀的明月，照耀着我们的心田。守住诚信，就守住了心灵的尽土。

　　践行企业精神演讲稿篇五

　　今天，各位领导亲临公司，了解、指导公司文化建设工作，我们倍感鼓舞。借此机会，对企业文化建设工作作个梳理，期望能够得到各位领导、专家们的指导和帮助。

　　春节过后第一天，公司召开了总经理务虚会议，确定了今年十几项重点工作，其中之一就是企业文化建设工作。企业文化建设方案已经研究通过，即将以党、政、工的名义下发文件，这个方案叫《加强员工思想教育引导 塑造健康企业文化实施方案》。

　　有两点需要向向各位领导做个简要陈述。一是我们对企业文化的理解;二是我们企业的文化所具有的特色。

　　其一，什么是企业文化?古今中外表述异彩纷呈，莫衷一是。我们在与公司员工沟通讨论时，中层管理者和员工对文化的理解是：一个人的言行、处事风格就是个人的习惯作风;对一个家庭来讲，其家庭成员的所作所为就是家风、门风。出自个人或家庭成员一贯地言行、处事做法、风格，成为自己的做人做事原则，对他人所形成的印象就是家庭作风和门风。企业做事的理念、信仰、理想、制度、流程、员工守则等等，实质就是企业的文化。

　　其二，二机集团的文化特色，应该说经历了三大发展阶段，具有四大特性也即四大特色。

　　三大发展阶段：国有企业时期;改制和中外合资时期;这次股改及未来时期。

　　四大特色：一是它的历史性特色(形成了公司品牌文化);二是它的现实性特色(形成了公司创新文化);三是它的世界性特色(形成了公司和谐文化);四是它的中国性特色(形成了公司党建文化)。而且这四性、四特色在二机集团的三个发展阶段中，是一以贯之的，但会在不同的发展阶段表现出不同的突出特征。

　　二机集团的党建文化。二机集团的党建工作具有优良的传统。国企时期，以发挥“三个作用”为抓手，发挥出了自己独特的优势作用。企业改制后，企业党的建设牢牢把握时代脉搏，研究新情况，适应新形势要求，不仅能够围绕、贴近、服务于企业中心工作，而且创新工作思路与方法，找到了一条参与其中发挥作用的路径。“工作上强化，方式上创新”，形成了具有企业特色的党建文化。如，主导二机集团TPM工作，取得了显著效果，其中“6S”成果获得南阳市管理创新一等奖;组织的“比学赶帮超”活动，在局、市、省作过典型发言;“我为党旗增光彩 管理创新争先锋”主题活动，在勘探局作经验介绍;在公司的重大工作中，党群工作都发挥出了自己独特的作用;近些年来也通过党群工作培养出了不少管理上的行家里手。

　　尤其值得介绍的是，今年所开展的“加强员工思想教育引导，塑造健康企业文化”工作，经过调研、试点和充分沟通，整个方案已经公司党委会研究通过，以党政工正式文件下发执行。这次的文化建设方案，虚实结合，上下贯通;造势作事，重建机制;全员参与，过程体现。相信不久的将来，二机集团的企业文化建设工作会有一个新的提升与飞跃。

　　党的十八大，催生出中国梦、民族复兴梦。二机集团也有自己的梦想：“为中国和世界石油工业提供一流装备和服务”是我们的企业宗旨;“创国际知名品牌，建行业一流企业”是企业的远景;“为用户和股东创造价值、助员工实现梦想、促地方经济发展”是企业的核心价值观;“务实诚信、开放竞争、学习创新、追求卓越”是我们的企业精神。

　　这是我们的不懈追求!或许我们还做得不够好，某些方面甚至存在较大的差距，但“虽不能至，心向往之”，我们一定会加倍努力，期望以更辉煌的业绩，报答员工，回报社会，报效祖国。